说，只有在您寻找新工作时才更新您的简历。最佳实践是在整个职业生涯中定期更新以营销为中心的简历。为什么？好吧，我将详细说明原因，并提供一些技巧和提示。 为什么要及时更新您的简历？ 原因很简单，如果您只是在寻找新职位时才更新简历，那么很容易忘记要添加的内容。 请记住，您的简历不应仅包含您所做的工作或担​​任过的职位，还应包含您获得的技能、参加过的课程以及获得的经验。 如果您只是在想要继续前进时才尝试添加这些内容，那么您很可能不会记住它们，或者至少不会记住全部内容。 您的简历应该简洁，不要一页又一页长（最好最多两页），但在这个阶段，您可以添加自受聘以来您所扮演的任何新技能、经验或角色。您可以将其用作信息存储库并稍后对其进行整理。 然而，最佳实践是花时间“即时”添加信息，并在您记忆犹新时将其编辑成您工作生活的简明记录。15-30 分钟，你就完成了。 你做的越频繁，花费的时间就越少。 更新简历的五个重要理由 1 – 速度 这可能是出于不好的原因（你失去了工作、被裁员或被解雇），但也可能是出于好的原因——你梦想的工作出现了，你可以快速投递你的简历，脱颖而出！ 2 – 保持职业生涯的领先地位 有时你无法知道自己已经走了多远，直到你真正停下来并把它全部写下来。 如果您随着营销生涯的进展而更新您的简历，您将能够立即知道您取得了多少进步。 3 – 认识自己的能力 定期承认您的主要成就和技能可以极大地增强信心，并可能激励您努力工作以在当前工作中获得晋升。