如何在整个营销生涯中更新您的简历
说,只有在您寻找新工作时才更新您的简历。最佳实践是在整个职业生涯中定期更新以营销为中心的简历。为什么?好吧,我将详细说明原因,并提供一些技巧和提示。 为什么要及时更新您的简历? 原因很简单,如果您只是在寻找新职位时才更新简历,那么很容易忘记要添加的内容。 请记住,您的简历不应仅包含您所做的工作或担任过的职位,还应包含您获得的技能、参加过的课程以及获得的经验。 如果您只是在想要继续前进时才尝试添加这些内容,那么您很可能不会记住它们,或者至少不会记住全部内容。 您的简历应该简洁,不要一页又一页长(最好最多两页),但在这个阶段,您可以添加自受聘以来您所扮演的任何新技能、经验或角色。您可以将其用作信息存储库并稍后对其进行整理。 然而,最佳实践是花时间“即时”添加信息,并在您记忆犹新时将其编辑成您工作生活的简明记录。15-30 分钟,你就完成了。 你做的越频繁,花费的时间就越少。 更新简历的五个重要理由 1 – 速度 这可能是出于不好的原因(你失去了工作、被裁员或被解雇),但也可能是出于好的原因——你梦想的工作出现了,你可以快速投递你的简历,脱颖而出! 2 – 保持职业生涯的领先地位 有时你无法知道自己已经走了多远,直到你真正停下来并把它全部写下来。 如果您随着营销生涯的进展而更新您的简历,您将能够立即知道您取得了多少进步。 3 – 认识自己的能力 定期承认您的主要成就和技能可以极大地增强信心,并可能激励您努力工作以在当前工作中获得晋升。 定期添加到简历中的内容 新职位 例如,您成为团队领导了吗?或者您可能从营销主管晋升为营销经理?这些内容必须添加到您的简历中,连同日期、新的职责或由此获得的技能。 新技能/课程 也许您参加了特定于您所在行业的课程,或者获得了CIM 资格- 无论哪种方式,都应该在您的简历中添加一些详细信息…